كلية الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون في قطر تستضيف ندوة ” قصص عن تغيير تقوده النساء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

استضافت كلية الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون في قطر ندوة حوارية من تنظيم “أصوات أساسية” وهي مبادرة عالمية غير ربحية تهدف إلى تمكين ودعم النساء حول العالم للعب أدوار فعالة في مجتمعاتهن، وقد حضر الندوة جمهور كبير من المهتمين بالقضايا الاجتماعية.وقد تناولت الندوة عدداً من المشاريع التي تنشط فيها المبادرة بالتعاون مع سيدات من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بهدف زيادة الوعي بالقضايا التي تواجه المرأة والعمل على قيادة التغيير الإيجابي في مجتمعات المنطقة. وتستضيف مبادرة “أصوات أساسية” باستمرار عدداً من الندوات وورش العمل والبرامج التدريبية للسيدات، كما تعمل بالتعاون مع منظمة “المرأة تقود التغيير – قطر” انطلاقاً من قطر للتواصل والتفاعل ودعم النساء في المنطقة.

وقد أكدت السيدة كارول لانكاستر، عميد كلية الشؤون الدولية في جورجتاون في واشنطن، ونائب رئيس مجلس إدارة “أصوات أساسية” حول دعم جامعة جورجتاون لهذه المبادرة قائلة: “عملت مبادرة أصوات أساسية على دعم المرأة حول العالم لسنين طويلة، وإن حملات التوعية التي تسهم بنشر الوعي في مختلف شرائح المجتمع هي ضرورة أساسية في ظل التغييرات والتحديات الكبرى التي تواجهها المنطقة. و لم تكن الافكار المكتسبة من هذه الندوة تحث على المشاركة و مثيرة للتفكير ولكن سوف تلهم الآخرين على الخروج والعمل من أجل تمكين المرأة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا “.

بدوره قام السيد غيرد نونيمان، عميد كلية الشؤون الدولية بجامعة جورجتاون في قطر بتقديم المشاركات في الندوة التي عقدت بعنوان ” قصص عن تغيير تقوده النساء في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا” وهن السيدة رندة نفاع من الأردن والسيدة ماري جو رعيدي من لبنان والسيدة هدى خزنجي من تونس، حيث تحدثت كل من المشاركات عن المشاريع التي يقمن بها والجهود التي يبذلنها بالإضافة إلى رؤيتهن عن مستقبل المجتمعات والسبل الأمثل للتغيير. وقد قدمت تجربة المشاركات نظرة خاصة على التأثير الكبير للمرأة ولمنظمات المجتمع المدني في إحداث التغيير كما أسهمت بتسليط الضوء على التجارب المستفادة حول إشراك المجتمعات بالتغيير بصورة إيجابية وفعالة.

وفي إطار الندوة، تحدثت السيدة شريفة فاضل من “مركز روضة” وهو شريك استراتيجي لمنظمة “المرأة تقود التغيير – قطر” عن دور السيدات كمساهمات في التغيير السلمي قائلة: “تلعب السيدات دوراً هاماً في تسهيل التغيير وإحدى أفضل الوسائل لدعمهم هي التمكين الاقتصادي، ونحن في مركز روضة نعمل جاهدين لزيادة عدد السيدات العاملات في قطر من خلال تشجيعهم على التوظف أو إنشاد أعمالهم الخاصة، وقد بدأت جهودنا تثمر بشكل جيد”.وفي إطار الندوة قامت أيضاً طالبتان من جامعة جورجتاون هما غادة السبيعي وزرقا برويز بتقديم لمحة عن مشروع بحثي يعملان عليه بهدف تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية للسيدات في قطر.

وقد علقت غادة السبيعي قائلة: “يهدف مشروعنا إلى تحقيق أهداف وتطلعات الخطة الاستراتيجية لقطر بين أعوام 2012 – 2016 والتي من ضمن أهدافها تشجيع انخراط السيدات في قطر وبشكل خاص المرأة القطرية في سوق العمل ، حيث تشير الإحصائيات المتوافرة حالياً إلى أن نسبة 63% من الإشغال في الجامعات في قطر هي للطالبات الإناث مما يعني ارتفاع نسبة الإناث المتعلمات في المجتمع القطري، لكن بالمقابل نجد أن عدداً غير كاف من هؤلاء النساء يدخلن بالفعل سوق العمل، ويهدف مشروعنا إلى العمل على تحسين هذه النسبة”

كما تحدثت زرقا برويز عن المشروع بالتفصيل حيث قالت: “ حالياً هنالك تقريباً 34% من النساء العاملات في قطر، ونحن نأمل أن ترتفع هذه النسبة إلى 42% كما تنص استراتيجية قطر الوطنية في الأعوام المقبلة. وبهدف تحديد العوامل المؤثرة في دخول المرأة إلى سوق العمل في قطر، سنقوم بإجراء بحث ميداني إضافة إلى دراسة أفضل الممارسات والمعايير العالمية وكيفية الاستفادة منها بما يتفق مع خصوصية المجتمع القطري. وهدفنا هو تطوير بيئة عمل مناسبة للمرأة والعائلة في قطر، وسنقوم باختبار هذه الحلول والمعايير في إحدى المؤسسات الوطنية وتقديمها بعد ذلك إلى المؤسسات الأخرى بهدف تعميمها والاستفادة منها”